Arkéa réunit près de 600 collaborateurs lors du "Carrefour des nouveaux recrutés"

Le groupe Arkéa a organisé, le mardi 26 mars, une journée d’intégration et de rencontres pour ses nouveaux recrutés au sein de ses fédérations et filiales (Fortuneo, Suravenir, CFCAL, Financo, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Novélia, Arkéa Banking Services…). 600 collaborateurs ont été accueillis à l’Aréna de Brest pour cet événement. Pour les nouveaux recrutés, cette journée représente une étape importante de leur parcours d'intégration au sein du groupe. 

Depuis 2010, Arkéa organise un « Carrefour des nouveaux recrutés ». Cet événement réunit les nouveaux collaborateurs afin de leur présenter la stratégie et l’organisation et valoriser la diversité du groupe et ses métiers ainsi que les perspectives d’évolution au sein des différentes structures qui composent le groupe Arkéa. Pour les 600 collaborateurs qui ont répondu présents, c’est aussi l’occasion de rencontrer Jean-Pierre Denis et Ronan Le Moal, Président et Directeur général du groupe Arkéa.

Arkéa, qui a vu ses effectifs augmenter de 36 % en 10 ans, compte aujourd’hui 10 500 collaborateurs en France et en Europe, dont près de 850 recrutés en 2018.
Arkéa est un groupe qui place la proximité au cœur de ses priorités : la proximité avec ses clients et avec ses collaborateurs qui bénéficient d’un accompagnement personnalisé dès leur intégration au sein de l’entreprise. Cela se traduit notamment par un niveau d’engagement élevé en matière de formation (en 2018, 96 % des salariés ont bénéficié d’une formation, soit 4,9 % de la masse salariale). Une proximité que l’on retrouve également dans les méthodes de recrutement du groupe. Cette année, Arkéa envisage de recruter plus de 500 collaborateurs (dont 250 dans les réseaux). Pour atteindre cet objectif, le groupe organisera notamment le 29 mars prochain un jobdating dans le réseau Crédit Mutuel de Bretagne. Une équipe de collaborateurs des ressources humaines et d’ambassadeurs d’Arkéa sera par ailleurs présente au festival des Vieilles Charrues du 18 au 21 juillet, à la rencontre des futurs talents du groupe.


Le « Carrefour des nouveaux recrutés » constitue une étape essentielle du parcours d’intégration qui s’inscrit dans le cadre d’une politique sociale innovante au service de la satisfaction et l’engagement des salariés. 

Le bien-être au travail des collaborateurs, auquel Arkéa est sensible, commence par la qualité de leur accueil au sein du groupe. C’est pourquoi, nous sommes tout particulièrement attentifs à l’intégration de l’ensemble de nos collaborateurs, qu’ils travaillent au siège, en réseau ou au sein d’une filiale. Ils bénéficient d’un accompagnement individualisé créant les conditions de la réussite de chacun au profit de tous.

Marc Gosselin, Directeur des Ressources Humaines              du groupe Arkéa  

Toutes les offres d’emploi du groupe Arkéa sont disponibles sur le site dédié : recrutement.arkea.com.


Communiqué de presse